10 Jahre Fraunhofer TALENTA

Im Rahmen der Porträt-Serie »10 Jahre TALENTA« stellen sich Wissenschaftlerinnen vor, die in verschiedenen Karrierephasen am TALENTA-Förderprogramm am Fraunhofer IIS teilnehmen oder teilgenommen haben. 

TALENTA ist ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte der Fraunhofer-Gesellschaft. Grundlage des Förderprogramms ist zum einen die finanzielle Unterstützung bei der Gewinnung und nachhaltigen Entwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften. Zum anderen stellt das Programm die individuelle Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen bei Fraunhofer in den Fokus. 

Es setzt mit den drei Programmlinien TALENTA start, TALENTA speed up und TALENTA excellence auf den unterschiedlichen Ebenen der Karriereentwicklung an und bietet entsprechende Qualifizierungsangebote. Mit der sogenannten »Karrierezeit« erhalten die Wissenschaftlerinnen im Berufsalltag den nötigen Freiraum für ihre eigene Weiterentwicklung in der Fach- und Führungskarriere in der angewandten Forschung.

Sensorgesteuerte Sortierung für eine Kreislaufführung von Materialien: Die Erkennung von werthaltigem Material auf Leiterplatten ist eines der Themen, das Julija Lucic zum Forschen antreibt. In der Gruppe Sortier- und Laborsysteme am Entwicklungszentrum Röntgentechnik EZRT konzentriert sie sich auf Sortiersysteme zur Materialunterscheidung mithilfe von Röntgentechnik.

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Die TALENTA speed-up Teilnehmerin Dr. Astrid Hölzing überführt mit ihrer Gruppe NanoCT-Systeme aktuelle Ergebnisse aus universitärer Forschung und Entwicklung in die materialwissenschaftliche und industrielle Anwendung. TALENTA bietet ihr den Rahmen, sich aktiv mit ihrer Führungsverantwortung als Gruppenleiterin auseinanderzusetzen.

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»Zwischen Forschung und Anwendung habe ich meinen Platz gefunden«, sagt Julia Hetzel. Die Medizintechnikerin arbeitet daran innovative Technologien, insbesondere neue KI Methoden, für die medizinische oder biologische Anwendung nutzbar zu machen.

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