Bewerbungstipps

Was Sie beachten sollten

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den unsere Abteilungen von Ihnen bekommen, deshalb empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung so anzulegen, dass Sie Ihrem persönlichen Profil entspricht. Eine sorgfältige und übersichtliche Bewerbung erhöht Ihre Chance, dass Abteilungen auf Sie aufmerksam werden.

Um Ihre Bewerbung akzeptieren und bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Informationen/Dokumente von Ihnen, die Sie uns gerne per E-Mail zusenden können:

Bewerbungsanschreiben

Bitte nehmen Sie sich Zeit für das Anschreiben, denn wir möchten von Ihnen erfahren, warum Sie sich für eine Tätigkeit am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS entschieden haben und welche Erwartungen Sie an uns richten. Informieren Sie uns bitte auch über den Zeitraum, in dem Sie bei uns tätig sein möchten und welche Abteilungen/Schwerpunkte Sie besonders interessieren. Das ist eine gute Möglichkeit um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.  

Lebenslauf

Bitte schicken Sie uns einen Lebenslauf, der uns Informationen über Ihre Person, Ausbildung, berufliche Praxis, Ihre besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Hard- und Softwarekenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse) aber auch über Ihre Freizeitaktivitäten, Interessen und persönlichen Projekte gibt. Bitte vergessen Sie nicht Ihre aktuelle Adresse und Telefonnummer/E-Mailadresse. Um Missverständnisse zu vermeiden, bitten wir Sie, insbesondere internationale Bewerber, um eindeutige Kennzeichnung des Vor- und Familiennamens. Bitte machen Sie ebenfalls deutlich, ob wir Sie als Herr oder Frau ansprechen dürfen.

Nachweise über ihren Ausbildungs- sowie beruflichen Werdegang

Dies umfasst eine Kopie der letzten Arbeits- und Prüfungszeugnisse (bzw. Notenbescheinigungen), sowie ggf. einen Überblick über ihre wichtigsten Veröffentlichungen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen bearbeiten und weiterreichen können. Selbstverständlich werden wir Ihre persönlichen Daten nur zum Zwecke der Personalauswahl in unserem System speichern und streng vertraulich behandeln.

Hier finden Sie häufig gestellte Fragen rund um die Bewerbung beim Fraunhofer IIS:

  • Ja. Über unser Onlinebewerbungssystem ist es möglich sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben - und das mit wenig extra Aufwand.  

  • Ja. Bitte loggen Sie sich über den SelfService mit Ihrem erstellten Account ein. Nun können Sie auf Ihre Bewerbung erneut zugreifen und Informationen oder Dokumente wie z.B. Zeugnisse nachtragen.  

  • Wenn eines Ihrer Dokumente fehlt, wird Ihre Bewerbung als unvollstänig markiert und nicht weiter bearbeitet.
    Bitte achten Sie also darauf, dass Ihr Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über ihren Ausbildungs- sowie beruflichen Werdegang hochgeladen wurden.
    Um Ihre Bewerbung zu bearbeiten, klicken Sie hier: SelfService

  • Nein - Falls Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben wollen, nutzten Sie bitte unser Onlinebewerbungssystem (dem Link folgen bzw. den Button "Bewerben" auf der Stellenanzeige anklicken).

    Ja - Falls Sie sich initiativ bewerben wollen. Bitte erwähnen Sie es deutlich, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt und geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche unserer Forschungsthemen Sie sich besonders interessieren.

  • Schicken Sie Ihre detailierte und aussagekräftige Bewerbung als PDF Dokument  an die Emailadresse: personalmarketing@iis.fraunhofer.de

    Bitte erwähnen Sie deutlich, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt und gerne auch die Abteilung/Gruppe, die Sie interessiert.

    Der Bewerbungsprozess kann ggf. etwas länger dauern, da wir genau prüfen möchten, zu welchen Forschungsbereichen Ihr Profil passen könnte.

    Bitte überprüfen Sie Ihre Bewerbung vor dem Versenden auf Vollständigkeit, das hilft den Ablauf etwas zu beschleunigen.

  • Hier können wir leider keinen allgemeingültigen Zeitrahmen nennen, da die Bearbeitung der Bewerbungen von mehreren Faktoren abhängig ist. Bei der Onlinebewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Falls Sie sich per Post oder E-Mail bei uns bewerben, versenden wir die Bestätigung, sobald wir Ihre Bewerbung erfasst haben.

  • Bitte wenden Sie sich direkt an die in der Anzeige genannten Ansprechpartner beziehungsweise allgemein an das Team Personalmarketing: personalmarketing@iis.fraunhofer.de

  • TVöD ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Das Fraunhofer IIS richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen dieses Tarifvertrags. Sie können sich hier über den TVöD und die Entgelttabellen des TVöD informieren.

  • Das Fraunhofer IIS hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz. Diese wird Ihnen bei der Online-Bewerbung angezeigt; falls Sie sich per E-Mail oder per Post bei uns bewerben, senden wir sie Ihnen mit der Eingangsbestätigung zu.

    Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt.

  • Spätestens sechs Monate nach Abschluss eines Auswahlverfahrens anonymisieren wir Ihre Daten. Wir verwenden die anonymisierten Datensätze dann nur noch für statistische Auswertungen. Rückschlüsse auf Ihre Person sind dann nicht mehr möglich.

    Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen und Ihr Profil im Fraunhofer-Stellenmarkt löschen. Falls Sie von sich aus keine Löschung durchführen, werden diese wie oben beschrieben sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis mit deren Bedingungen.

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Fraunhofer steht nicht nur für Forschung auf Spitzenniveau, sondern gehört auch zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland und wir tun alles dafür, noch besser zu werden.

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