Arbeit und Karriere am Fraunhofer IIS

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Wir bieten sowohl Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen ein überaus attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Schlüsselbranche

 

Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und Gestaltungsspielraum haben. Regelmäßige Weiterbildungen und eine optimale Betriebsausstattung sind ebenso selbstverständlich wie eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur.

Berufserfahrene finden bei uns insbesondere als Fachspezialist*in oder als Führungskraft spannende Tätigkeiten. Für diese Rollen suchen wir Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Ihr Fachthema, Spaß an der Führung und Förderung von Menschen und der Motivation, die Forschung von heute in die Produkte von morgen zu überführen.

Egal auf welcher Stufe Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Die Pluspunkte des Fraunhofer IIS im Detail

 

Strukturiertes Onboarding

Die erste Zeit bei uns am Fraunhofer IIS unterstützen wir Sie mit Hilfe unterschiedlichster Maßnahmen, um Ihr Onboarding so reibungslos wie möglich zu gestalten. Es steht Ihnen neben fachlichen Ansprechpersonen auch ein Pate/eine Patin zur Seite, der/die Ihnen das Institut, Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie wichtige Anlaufstellen am Institut vorstellt. Ebenso macht er/sie Sie mit den Gepflogenheiten am Institut vertraut und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem begleiten wir Sie mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Sie bekommen durch Einführungsveranstaltungen einen guten Überblick über das Fraunhofer IIS.

Aktuell sind so gut wie alle Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice. Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden findet daher hauptsächlich virtuell statt. Unsere Personalentwicklung hat hierfür ein umfassendes Konzept erarbeitet. So ist auch in Zeiten von Homeoffice eine strukturierte Einarbeitung möglich.

Damit sind Sie bestens für Ihren Job bei Fraunhofer vorbereitet und erzielen künftig mit uns gemeinsam technologische Durchbrüche.

 

Flexibles Arbeiten

Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Chance geben, wenn möglich, ihre Berufstätigkeit flexibel zu gestalten. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn sie sich in einer ausgewogenen Lebenssituation befinden, können sie ihre Talente und Kreativität voll zum Einsatz bringen.

In Absprache mit dem jeweiligen Team werden Anwesenheits- und gegebenenfalls auch Kernarbeitszeiten individuell festgelegt. Beruf und Privatleben können so gut miteinander in Einklang gebracht und die Arbeitszeit der eigenen »inneren Uhr« angepasst werden.

Technisch sind die meisten unserer Mitarbeitenden so ausgestattet, dass ortsunabhängiges Arbeiten möglich ist.  Wir möchten hierdurch kreatives und ruhiges Arbeiten außerhalb des Büros oder Labors, wie beispielsweise an unserem Forschungscampus in Waischenfeld, fördern. Auch einem Tag im Homeoffice steht so nichts im Wege.

Die flexible Arbeitszeitgestaltung gilt im Übrigen auch für unsere studentischen Mitarbeitenden. Sie können ihre Arbeitstage von Semester zu Semester ändern. In den Semesterferien stocken einige ihre Stunden auf, reduzieren diese dafür in der Prüfungszeit. So lässt sich ein Job bei uns ideal mit dem Studium vereinbaren.

 

Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Wir stärken Ihre Kompetenzen! Sie haben die Chance, sich bestmöglich zu qualifizieren, ihr Profil zu schärfen und damit Ihre persönlichen Karrierechancen aktiv und eigenverantwortlich voranzutreiben. Unser Weiterbildungskonzept ist vielfältig: Ob Sie Ihre Kompetenzen persönlich, methodisch oder fachlich weiterentwickeln möchten – wir fördern Sie individuell! In unterschiedlichsten Qualifizierungsangeboten (Seminare, E-Learnings, Coaching, Mentoring, …) bieten wir Ihnen mehr als nur theoretische Wissensvermittlung. 

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen Sie mit Ihrer Führungskraft gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsweg. Sie können das erworbene Wissen dann direkt in der Praxis anwenden.

 

Unternehmenskultur - Wir sind DOCH-Sager

DOCH – ein kleines Wort mit einer starken Aussage. Es steht für Forschergeist, Kreativität, Widerspruch und Hartnäckigkeit. Das zeichnet uns aus: DOCH sagen. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiterdenken.

Wir geben uns nicht mit einem einfachen Ja oder Nein zufrieden. Wir haben Ideen, wo andere aufgeben. Weil wir wollen, dass es am Ende eines jeden Projekts heißt: Geht DOCH.

Wir haben Spaß an unserer Arbeit, gehen Projekte mit Leidenschaft an und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Im internationalen Team arbeiten wir in einem durch Offenheit und Wertschätzung geprägtem Arbeitsumfeld an Themen, die die Zukunft verändern werden.

Bei uns findest Du flache Hierarchien, die es möglich machen, dynamisch zu sein und Veränderungen voranzutreiben.

 

Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug

Wir arbeiten in der Vertragsforschung für die Industrie, für Dienstleistungsunternehmen und öffentliche Einrichtungen. Die Vermarktung der daraus entstehenden Produkte ist unser oberstes Ziel.

 

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

In diesem Punkt hat unser Institut Vieles zu bieten: Die Möglichkeit zur Telearbeit, Maßnahmen zur Krankheitsprävention wie regelmäßige Gesundheitstage und Rückenfitnesskurse, Kontingentplätze in einer institutsnahen Kindertagesstätte, Ferienbetreuung in den Sommerferien, einen Kindertag am Buß- und Bettag, ein Mit-Kind-Büro. Zudem kooperiert die Fraunhofer-Gesellschaft mit der pme Familienservice GmbH in den Bereichen Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.

 

Qualitativ hochwertigste Infrastruktur

Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.

Das Fraunhofer IIS stellt sich vor:

Diese Video-Reihe zeigt Ihnen Einblicke in die Arbeitswelt am Fraunhofer IIS. Mitarbeiter stellen ihren Bereich vor und erzählen, was es heißt für das Fraunhofer IIS zu arbeiten.

Hinweis: Mit dem Starten der Video Playlist werden Daten an youtube übertragen.

Auszeichnungen

Fraunhofer steht nicht nur für Forschung auf Spitzenniveau, sondern gehört auch zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland und wir tun alles dafür, noch besser zu werden.

Podcast - Hör rein!

Im Rahmen eines Girls' Day haben Franziska, Laura und Franziska unsere Ingenieurin Sylvie Couronné zu ihrer Arbeit bei uns interviewt: